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Ofertas de Empleo
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| GERENTE DISTRIBUCION REGIONAL ESTE |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Ingeniero Eléctrico o Electromecánico
- Cinco (5) años de experiencia en el sector eléctrico
- Conocimiento de Formulación y Evaluación de Proyectos
- Conocimiento del Sistema Eléctrico Nacional Interconectado
- Conocimiento de las Normas de Distribución del Sistema Eléctrico Nacional
- Conocimiento de la Ley de Regulación y Normativa vigente.
- Experiencia en Manejo de Presupuesto.
- Manejo de MS Office, Project y MS Access.
- Habilidad para realizar presentaciones orales y escritas.
- Conocimientos de Ingles
- Licencia de conducir
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Planificar y elaborar los programas de mantenimiento preventivo de las instalaciones eléctricas (redes y alumbrado público) y subestaciones.
- Coordinar las operaciones de atención de fallas/averías con el fin de solucionarlas en el menor tiempo posible.
- Establecer la coordinación con la Dirección de Operaciones en lo relacionado con el Plan de expansión y adecuación de la red, mantenimiento programado y correctivo, trabajos de ingeniería y desarrollo de proyectos.
- Garantizar la seguridad de las operaciones en las redes al realizar los mantenimientos y las soluciones de averías Región Este.
- Establecer y dar seguimiento al presupuesto aprobado en el área a través de su análisis en las imputaciones para los trabajos y proyectos realizados.
- Elaborar el presupuesto para proyectos de inversión en conjunto con la Dirección de Operaciones.
- Desarrollar y discutir con la Dirección de Operaciones las estrategias de mediano y largo plazo.
- Elaborar el Presupuesto de Gastos
- Promover el uso de las mejoras prácticas y nuevos enfoques para la gestión de control, operación y mantenimiento de las redes.
- Proveer los recursos necesarios para la operativa de las actividades a desarrollar.
- Llevar un control de los indicadores de calidad.
- Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad en el campo.
- Realizar las inspecciones programadas para verificar que los trabajos se realicen correctamente.
- Revisar los avanzas de proyectos planificados para garantizar que los mismos se ejecuten dentro del plazo establecido.
- Dar seguimiento a las labores que se realizan en las áreas de planificación, ingeniería y normas.
- Analizar, evaluar y dar prioridad a los proyectos de la Región Este.
- Tramitar toda atención Técnica que requieran los Usuarios no regulados en la zona.
- Elaborar informes sobre la zona Este, contentivo de: Avances de los Planes,
- Evolución de Indicadores de calidad de servicio, informes de producción del personal, Disponibilidad Equipos Pesados, Avances Seguridad Industrial, Reporte de Incidentes/Accidentes
Para contacto puedes llamar al teléfono 809.788.2373 o escribir a las siguientes direcciones de correo:
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| ANALISTA PROGRAMADOR WEB |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Ingeniero en Sistemas
- Conocimiento de SQL, Server, Oracle
- Experiencia en Programación orientada a objeto, lenguas visuales WEB
- Conocimientos intermedio de Ingles
- Dos años de experiencia en posiciones similares
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Crear nuevas aplicaciones de cómputos solicitadas por las áreas
- Realizar y Documentar los estudios de factibilidad técnica y económica de cada sistema
- Recabar, integrar y documentar especificaciones de los requerimientos de sofware
- Elaborar y documentar el análisis y diseño de las aplicaciones de cómputos
- Programar las sentencias o instrucciones en el lenguaje correspondiente
- Desarrollar y documentar la interfaz del sistema de cómputos
- Determinar y ejecutar las métricas de calidad que se ajusten al sistema
- Proporcionar mantenimiento a los sistemas de cómputos desarrollados
- Elaboración de informes estadísticos requeridos
- Brindar asesoría en el uso de operación de las aplicaciones de cómputos
- Realizar algunas funciones a fines con el puesto que le requiera el superior inmediato.
Para contacto puedes llamar al teléfono 809.788.2373 o escribir a las siguientes direcciones de correo:
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| SUBGERENTE DISCIPLINA DE MERCADO |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Ingeniero Eléctrico, Electromecánica.
- Curso de Formulación y Evaluación de Proyectos
- Dos años de experiencia área
- Sexo Masculino
- Conocimiento en Normas de Distribución, Subestaciones, Interpretación Planos Eléctricos, MS Office, Windows, MS Project, Autocad, Ley General Electricidad.
- Básico de Ingles
- Licencia de conducir
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Apoyar el establecimiento de una cultura de trabajo basada en valores, atención ágil, respetuosa, eficaz y orientada a satisfacer nuestros clientes.
- Planificar y asegurar la ejecución de toda las actividades necesarias para la protección de la venta, detección de fraudes e irregularidades, así como la incorporación al ciclo comercial de los usuarios conectados de forma ilegal a la red eléctrica, convirtiéndolos en clientes regulares.
- Administrar al personal de gestión de energía y efectuar los cambios en la composición diaria de ellos, en función de demandas de los clientes, para atender los requerimientos en el menor tiempo posible.
- Analizar los informes de control de gestión diaria de los contratistas y demás subordinados,, para tomar decisiones que conduzcan a mejor servicio.
- Elaborar y canalizar reportes estadísticos relacionados a la gestión a fin de mantener a la gerencia informada.
- Exigir y rendir cuenta a sus colaboradores a fin de garantizar el cumplimiento de los planes de trabajo.
- Garantizar un ambiente de trabajo ameno, motivando y reconociendo logros.
Para contacto puedes llamar al teléfono 809.788.2373 o escribir a las siguientes direcciones de correo:
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| GERENTE DE SERVICIOS GENERALES Y TRANSPORTACION |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Ing. Civil, Eléctrico, Industrial o áreas afines
- Postgrado o Maestría en Administración, Finanzas o Logística
- Manejo de MS Office, MS Project y Windows
- Conocimiento avanzados de análisis de datos financieros, procesos de compras
- Ingles Avanzado
- Cinco años de experiencia en empresas de consumo masivo
- Cinco años de experiencia en manejo de personal
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Administrar y garantizar la prestación de los servicios generales auxiliares requeridos por las distintas unidades de la empresa, tales como movilización, aseo y mantenimiento.
- Coordinar con el personal la elaboración del programa maestro de mantenimiento correctivo y preventivo de los bienes muebles e inmuebles de la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de los pagos de alquileres locales de oficinas comerciales y areas administrativas y los servicios básicos de las mismas.
- Coordinar las actividades de adecuaciones y remodelaciones de las instalaciones de la empresa, considerando normativa de seguridad y prioridades establecidas.
- Elaborar en coordinación con el personal, el presupuesto de la Gerencia de Servicios Generales y Transportación, garantizando la correcta ejecución del mismo.
- Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto que le requiera el supervisor del área.
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| COORDINADOR COMUNITARIO |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Profesional en el area de ciencias humanas (Ciencias Sociales, Sociología, psicología y carreras afines)
- Conocimiento de Ingles Basico
- Dominio de office
- Dos años de experiencia en Gestion Comunitaria
- Licencia de conducir al dia
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Planificar, ejecutar, sistematizar y evaluar procesos participativos de gestion social a nivel interno con empleados y contratistas de Edeeste, asi como en el ambito externo de areas (Gubernamentales y no Gubernamentales) en el distrito centro de Edeeste (oficina comercial de Independencia, Luperon y las Ameriacas).
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| GERENTE DE CONTRATISTAS |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Lic. Administración Empresas, Ing. Industrial, Contabilidad o afines
- Post Grado en Gerencia de Proyectos
- Manejo de MS Office, MS Project y Windows
- Conocimiento en Evaluación de Proyectos
- Excelente Redacción y Ortografía
- Intermedio de Ingles
- Dos años de experiencia
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Desarrollar políticas y procedimientos para el manejo de los contratos y de los contratistas, garantizando el cumplimiento de los mismos.
- Garantizar que se mantenga una base de datos actualizada de los contratistas, a fin de contar con información oportuna y pertinente de los mismos.
- Asegurar que los contratistas posean y utilicen de manera correcta los equipos de seguridad, herramientas y uniformes necesarias para la realización de los trabajos en representación de nuestra empresa.
- Planificar, organizar, dirigir y controlar los planes de capacitación y premiación del personal contratista, garantizando que se sientan comprometidos con la Misión, Visión y Valores de la empresa.
- Garantizar que se realicen los pagos a los contratistas, conforme las políticas las políticas vigentes.
- Administrar y analizar los contratos vigentes, realizando la renegociación en los casos requeridos, así como también el cumplimiento de las obligaciones asumidas mediante los contratos.
- Implementar y llevar a cabo, auditorias a las empresas contratistas, a fin de garantizar que las mismas cumplan con los requisitos de calidad y seguridad establecidos en Edeeste.
- Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto que le requiera el supervisor
del área.
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| GERENTE DE PLANIFICACION |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Lic. Administración Empresas, Ing. Industrial, Ing. Civil
- Manejo de MS Office, MS Project y Windows
- Conocimientos de Contabilidad
- Conocimiento de Administración de Presupuesto.
- Intermedio de Ingles
- Cinco años de experiencia en funciones Gerenciales de Almacén, Control de Inventario en empresas del sector eléctrico.
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Proporcionar un flujo ininterrumpido de materiales suministros y servicios necesarios, a través de análisis de los artículos ubicados en el almacén,, a fin de determinar la capacidad de almacenaje total y disponible de los artículos requeridos por los diferentes departamentos.
- Garantizar que los materiales solicitados, cumplan con los tiempos de entrega fijado para los proyectos y notificar a las áreas involucradas acerca de las desviaciones significativas, a fin de tomar las medidas correctivas necesarias para garantizar el cumplimiento de los compromisos contraídos.
- Generar y gestionar las solicitudes o requisiciones de los pedidos de materiales, conforme los puntos de reorden determinados, a fin de mantenerse actualizado sobre los cambios en los requerimientos e materiales y notificar a las áreas involucradas para toma de decisiones.
- Planificar y gestionar el suministro de materiales eléctricos, a las áreas operativas de la empresa, a fin de garantizar la continuidad y el desarrollo de los proyectos vigentes, conforme a los lineamientos establecidos.
- Coordinar con la Gerencia de Almacén, la realización de inventarios físicos de materiales en el Almacén, a fin de reorganizar y desarrollar las actividades relacionadas con el conteo físico.
- Supervisar la gestión de los contratos que se aplicaran para cada tipo de servicio a contratar y los procedimientos adecuados para su control y ejecución, así como asesorar a las diferentes áreas en todo lo relacionado a la contratación de bienes y servicios.
- Coadyuvar en la planificación y estructuración del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones, en coordinación con el Superior inmediato, considerando los planes y proyectos en corto y mediano plazo.
- Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto que le requiera el supervisor
del área.
Para contacto puedes llamar al teléfono 809.788.2373 o escribir a las siguientes direcciones de correo:
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| COORDINADOR DE CONTRATISTAS |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Lic. Administración Empresas, Ing. Industrial, Ing. Eléctrico
- Manejo de MS Office, MS Project y Windows
- Conocimiento en Evaluación de Proyectos
- Intermedio de Ingles
- Dos años de experiencia
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Llevar un sistema de información de los contratistas.
- Velar por la seguridad de los contratistas.
- Velar por el compromiso de los contratistas de Edeeste.
- Preparar y mantener un programa de Reconocimiento a los contratistas.
- Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto que le requiera el supervisor del área.
Para contacto puedes llamar al teléfono 809.788.2373 o escribir a las siguientes direcciones de correo:
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| COORDINADOR DE CONTRATOS |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Lic. Administración Empresas, Ing. Industrial, Contabilidad o afines
- Manejo de MS Office, MS Project y Windows
- Conocimiento en Evaluación de Proyectos
- Intermedio de Ingles
- Dos años de experiencia
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Administrar los contratos contraídos por la empresa con suplidores varios, garantizando el cumpliendo de los mismos y aplicando las penalidades correspondientes, en los casos requeridos.
- Dar seguimiento, al personal contratista, con el uso de los equipos de seguridad y herramientas necesarias, velando que estas cumplan con todos los Standard de calidad y seguridad establecidos en la empresa.
- Mantener actualizada una base de datos de contratistas, a fin de mantener información oportuna y pertinente de los mismos.
- Desarrollar y ejecutar, en coordinación con el Superior inmediato, los planes de capacitación y premiación del personal contratista, conforme a la misión , visión y valores de edeeste.
- Gestionar los pagos de los contratistas con la Dirección de Finanzas, conforme los acuerdos contractuales y las políticas vigentes.
- Mantener control de las fechas de vigencia de los contratos y comunicar al superior inmediato en los casos de renegociación o extensión, para fines de cumplimiento de los compromisos establecidos por la empresa.
- Colaborar con el Superior Inmediato y al personal de las áreas involucradas, en el desarrollo de auditorias a las empresas contratistas, a fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos y de los requisitos de calidad y seguridad establecida.
- Garantizar y supervisar, que el personal contratista esté debidamente identificado, conforme a los acuerdos pautados y las normas de seguridad vigentes en la empresa.
- Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto que le requiera el supervisor
del área.
Para contacto puedes llamar al teléfono 809.788.2373 o escribir a las siguientes direcciones de correo:
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| SUBGERENTE COMERCIAL GC |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Ingeniero eléctrico.
- Especialidad en finanzas.
- Dominio de MS Office y Windows (avanzado).
- Experiencia mínima de dos (2) años sector eléctrico.
- Conocimientos del mercado eléctrico mayorista.
- Habilidades para realizar presentaciones orales y escritas.
- Conocimiento intermedio de Ingles.
- Licencia de Conducir.
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Realizar análisis técnico financiero para la captación de nuevos clientes de la zona.
- Crear las condiciones de servicio que permitan la retención de los potenciales UNR’s y la captación de los ya UNR’s de la zona de concesión.
- Velar por la correcta incorporación al sistema de cada cliente captado y administrar los contratos de los mismos.
- Responsable del cálculo de peajes y facturación uso de postes de las empresas a las empresas que utilizan nuestras instalaciones.
- Detectar oportunidades de mejora para desarrollar servicios que promuevan la satisfacción de nuestros clientes.
- Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto que le requiera el supervisor del área.
Para contacto puedes llamar al teléfono 809.788.2373 o escribir a las siguientes direcciones de correo:
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| GERENTE DE AUDITORIA |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o área Afines.
- Maestría en Administración Financiera o Finanzas; Postgrado en Auditoria.
- Experiencia mínima de 5 años en el área de Auditoria.
- Experiencia en Manejo de Personal.
- Inglés
- Manejo del MS Office y Windows
- Habilidades para realizar presentaciones orales y escritas.
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Supervisar las auditorias internas de carácter financiero, con el objetivo de que se ejecuten conforme a las normas vigentes.
- Revisar todos los papeles de trabajo elaborados durante la auditoria y documentar esa revisión.
- Revisar todas las notas, cartas de gerencia de los Auditores Externos y las observaciones sobre los estados financieros, área operativas y cualquier otra evaluación realizada.
- Asegurarse de que el trabajo realizado por su personal, se desarrolle con el debido cuidado profesional.
- Realizar análisis de riesgos focalizando su trabajo hacia el análisis de la estrategia y de los procesos de la Empresa, y la prueba de los controles internos.
- Colaborar con las diferentes áreas de la Empresa en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole análisis objetivos, evaluaciones, recomendaciones y todo tipo de comentarios pertinentes sobre las operaciones examinadas.
- Verificar la confiabilidad o grado de razonabilidad de la información contable y extracontable, generada en los diferentes niveles de la organización.
- Vigilar el buen funcionamiento del sistema de control interno (lo cual implica su relevamiento y evaluación), tanto el sistema de control interno contable como el operativo.
- Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto que le requiera el supervisor del área.
Para contacto puedes llamar al teléfono 809.788.2373 o escribir a las siguientes direcciones de correo:
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| COORDINADOR TECNICO COMERCIAL |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Estudiante de Termino o Graduado Ingeniería Eléctrica
- Experiencia un año área eléctrica
- Manejo de paquete Office
- Excelente dominio de redacción
- Ingles Básico
- Licencia de Conducir
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Seguimiento a las ordenes de servicio
- Confección y envío de informes
- Capacidad de toma de decisiones
- Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le asigne el superior inmediato.
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| LIDER TECNICO Y DE CAPACITACION |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Ingeniero Eléctrico o áreas afines.
- Especialización en Pedagogía o formación en Educación.
- Experiencia mínima de 2 años en su área de formación.
- Experiencia mínima de 3 años en educación y/o pedagogía.
- Conocimientos Técnicos y Comerciales de la Distribución y Comercialización de Energía
- Técnicas Pedagógicas de formación y capacitación
- Manejo del MS Office y Windows
- Habilidades para realizar presentaciones orales y escritas.
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Analizar los indicadores técnicos y sociales del proyecto.
- Apoyar en la definición de las áreas de implementación del proyecto.
- Definir los planes de capacitación para las cooperativas conformadas.
- Planificar y ejecutar la correcta implementación del proceso educativo.
- Gestionar los contratos de prestación de servicios técnicos comerciales y sociales entre Las cooperativas conformadas e instituciones prestadoras de servicios públicos.
- Otras actividades técnicas especificadas en el contrato de subvención y sus anexos.
- Velar para la aplicación de estrategias con enfoque de genero.
- Elaboración de informes periódicos de los avances de sus trabajos al coordinador de Proyecto y al personal responsable del monitoreo del proyecto.
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| LIDER ADMINISTRATIVO |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Licenciado en Contabilidad o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en Manejo financiero de Proyectos.
- Experiencia mínima de 1 años en recursos de cooperación internacional.
- Conocimientos Técnicos del área financiera.
- Manejo del MS Office y Windows
- Ingles Básico
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Responsable de la gestion de la información necesaria para hacer el control y Monitoreo financiero del proyecto.
- Asesorar, acompañar, monitorear y controlar las actividades previstas en el plan En lo relacionado con la correcta ejecución presupuestal del proyecto.
- Administrar la estructura organizacional del proyecto (pagos de salarios y aplicación De normas laborales).
- Ejecutar la implementación del proyecto de acuerdo a las normas de elegibilidad De la Comunidad Europea y demás manuales de manejo financiero de los recursos de subvención.
- Elaborar los informes financieros requeridos.
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| LIDER TRABAJO COMUNITARIO PROYECTO COOPERATIVAS |
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REQUERIMIENTOS MINIMOS
- Licenciado en Ciencias Sociales o áreas afines.
- Experiencia planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de planes, programas de Proyectos y/o áreas de gestion social entidades gubernamentales y/o no gubernamentales.
- Experiencia mínima de 3 años posición similar.
- Conocimiento en Metodología y técnicas de planificación, ejecución y evaluación Participativa de procesos sociales.
- Manejo del MS Office y Windows
- Manejo de personal
- Elaboración de Informes y sistematización de procesos.
DEFINICION DE LAS TAREAS
- Coordinar y ejecutar recorridos de identificación de zonas de implementación del proyecto en el área de concesión de EDEESTE.
- Identificar lideres y organizaciones claves para la implementación del proyecto.
- Coordinar y ejecutar reuniones de concertación y socialización del proyecto con lideres y organizaciones claves.
- Coordinar la convocatoria y logística de las reuniones comunitarias para la conformación de las cooperativas implementando acciones de comunicación y sensibilización orientado a la participación activa.
- Monitorear la participación constante de la comunidad en la conformación e implementación de las cooperativas.
- Cumplir con las metas y objetivos sociales del proyecto de conformación de cooperativas.
- Apoyar en el logro de los indicadores técnicos y financieros del proyecto.
- Diligenciar formatos de ejecución y seguimiento, elaborar informes mensuales de gestion comunitaria en el proyecto, según los parámetros establecidos por la gerencia del proyecto, la Comunidad Europea y la gerencia de gestion comunitaria de EDEESTE y el IDDI.
- Conocer la totalidad de las acciones del proyecto, las normativas para la implementación social del mismo según los requerimientos de la Comisión Europea que permitan realizar seguimiento y control a los impactos generados en las comunidades y proponer elementos de mejora.
- Conocer e implementar las normas de visibilidad definida por la Comunidad Europea Para proyectos de subvención o confinanciación.
- Ejecutar y evaluar mecanismo de incentivo a cumplimientos de logro del equipo de gestión comunitaria asignado a su cargo.
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